三宅産業株式会社は、明治元年創業の150年以上の歴史を誇る総合工事会社です。
プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして「環境と高齢化をテーマ」に住宅のリフォームや太陽光発電システムに至るまで、多角的に取り組んでいます。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当社は社員の保険加入を推進しており、全社員がメットライフ生命の生命保険およびエヌエヌ生命のがん保険に会社負担で加入しています。
社員が万が一の病気で入院・手術・通院などをした時、お見舞金や弔慰金をお支払いします。
プロパンガス及びガス製品の販売をはじめ、家電品販売、住宅設備機器販売、給排水衛生設備工事、空調設備工事、電気設備工事、修理メンテナンス、そして「環境と高齢化をテーマ」に住宅のリフォームや太陽光発電システムに至るまで取り組んでいます。
リフォーム営業の仕事とは、お客様のおうちに対するご要望をお伺いし、それを満足いただく形にしていくことです。
具体的に言えば、個人住宅を中心とした、お客様とリフォーム工事の打合せから契約に至るまでを行います。
台所、浴室、トイレ等の水廻りからデザイン性を重視した全面改装（リノベーション）等々、幅広くリフォームに携わっています。
今までにお取引いただいたことのある方から、ご紹介いただいた方、当社で定期的に開催しているイベント等にご参加いただいた方へのご提案を行い、お客様に喜んでいただける快適リフォームプランの提供を目指しています。
高松支店営業課 課長代理
2011年入社
地元に密着して仕事ができるという事と、様々な部門があるので多くの知識と技術を学ぶことができると思ったからです。また、営業活動でお客様と、現場では職人さんと関わり様々な意見を直接頂いて自分自身がより早く成長できる環境なのではないかと思いました。
入社した時は知識が全くない状態でした。ですが、先輩や上司から優しく、わかりやすく教えて頂きました。私が困った時には的確に教えて頂き、すぐに解決することができました。社員同士のコミュニケーションも良く、年齢性別を問わず話しやすい環境だと思います。高松支店は少人数のため、更にコミュニケーションが取れやすく、気軽に相談し合える関係が出来ています。
お客様がお困りになっている点をよく聞いた上で現場を確認し、お困りごとを解決できる御見積書を提出します。
その際はお客様にできる限り伝わりやすい資料などをご用意しています。
場合によっては、お客様のご要望を聞きながら仕様を変更し、再度ご提案をします。詳しく商品等の説明を行い、ご契約を交わし、現場が打合せ通りに進み、完成してお客様から「キレイにできてよかった」「ありがとう」と言って頂くことで達成感があります。お客様から「また何かあったら頼むね」と言われるように仕事に取り組んでいます。
建設業界は学ぶことが多くありますが、少し覚えるとすごくやりがいが出て自分自身の成長にもつながると思います。また、未経験者でも資格取得に力を入れていますので、安心して仕事に取り組みことができると思います。興味があれば是非、お問い合わせください。
代表取締役社長
弊社は明治元年創業以来、150年以上の歴史を誇る総合工事会社です。創成期の石炭から始まり、時代の要請と共にLPガスの取扱店になり、石油機器や住宅設備機器、家電品の販売へ、水道工事から電気工事までその幅を広げ、さらにリフォーム工事から住宅工事まで、15年前からはフロン回収破壊事業や太陽光発電システム設置事業までとサービス内容を多角化してきています。又、ここ近年では蓄電池設置やフロン再生事業まで取り扱いを始めました。
愛知大学の教授は我が社のこのサービス内容の変遷を「斜行的多角化」と名付けて下さいました。その時代時代のお客様のニーズに沿ったサービスを、結果として実現し、多角化して来れたから今日があると言う意味合いです。
少人数ですが、多角化している当社はそれぞれに特化した部門があります。営業だけで5部門あり、それぞれが多様化するお客様ニーズに応えるべく日々鋭意努力をしています。
「お客様第一主義」が弊社のモットーです。少子高齢化の波を受け、疲弊する地域経済を支えてゆかねばなりません。BtoCの仕事が多いからこそ、お客様との距離が近いのです。お客様の笑顔が我々の一番の喜びです。
都会へ行き大企業の中に身を置いて、満員電車に詰め込まれて行き来をし、お客様の顔が見えない歯車の一枚になってもいいのですか？地域経済発展の為に、我々と一緒に一緒頑張ってみませんか？
第一種自動車免許(AM)が必要です。入社後、様々な資格を取得していただけます。
基本的に高松支店での勤務になります。
あります。詳しくはお問合せ下さい。
基本的にビジネスマナーを習いに3日間程出向きます。営業になる人は、最初は現場の方で約半年～1年間研修後、営業へ配属となります。
◆役員：2名 ◆設備･設計課：4名 ◆リフォーム課：12名 ◆エコ事業課：4名 ◆メンテサービス課：10名 ◆ガス課：7名 ◆事務職：12名 ◆工務管理課：12名 ◆工務技能課：12名 ◆高松支店：10名
男性が74名、女性が11名で、男女比は男8：女2です。
平均43歳
マイカー97％ 自転車･徒歩3％
社員の95％が香川県の出身です。あとの5％がとなりの四国他3県の方になります。
制服を付与しています。
可能です。駐車場も無料です。
あります。最大15,000円までです。
年1回昇給します。
社宅があります。
産休･育休実績あります。小さいお子様がおられる方は時短勤務も可能です。
研修や勉強会を月1回程度実施しています。
